Is omzetting naar een BV nu wel of niet aantrekkelijk?

Niet alleen ondernemers in de inkomstenbelasting (IB) kregen in 2022 slecht nieuws (afschaffing fiscale oudedagsreserve, snellere verlaging zelfstandigenaftrek). Ook BV-ondernemers/directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) zullen niet erg gelukkig zijn geworden. Zij werden geconfronteerd met een hogere vennootschapsbelasting, een hoger box 2-tarief en de afschaffing van de zogeheten ‘doelmatigheidsmarge’ (de 25%-marge) voor het dga-loon.

Wat is nu wijsheid? 
Voor u als IB-ondernemer hakt de afschaffing van de fiscale oudedagsreserve (FOR) en bijna volledige uitfasering van de zelfstandigenaftrek er bij u natuurlijk ook flink in. Normaliter zou de omzetting van uw onderneming naar een BV dan een aantrekkelijk alternatief zijn, maar ook daar vallen fiscaal nu klappen. Wat is nu wijsheid?

Winstniveau

Tot € 75.000 per jaar
Het is goed om te beseffen dat u sowieso een behoorlijke winst moet maken, wil de overgang naar een BV-structuur überhaupt aantrekkelijk zijn. Bij winsten tot € 75.000 per jaar is het fiscaal aantrekkelijker om te blijven ondernemen middels uw eenmanszaak of Vof.

Tip.
U kunt de fiscale druk dan wellicht nog wat drukken door het jaarlijks afstorten van lijfrenten (als compensatie voor de FOR).

Meer dan € 150.000
De ondernemer met winsten van meer dan € 150.000 zit in de regel het beste in een BV-structuur. Let op. Voorwaarde is dan wel dat u niet een te groot deel van deze winst als loon uit de BV moet halen. Oorzaken hiervan kunnen de flinke privébestedingen of een hoog verplicht dga-loon zijn. De afschaffing van de doelmatigheidsmarge werkt hier dus niet mee.

verschillende-bedrijfsvormen-bv-vof

Factoren

Tussengroep
Zit u in de tussengroep (€ 75.000 – € 150.000), dan zal uw keus minder makkelijk te maken zijn. Wij adviseren u uw keus dan te laten bepalen door twee factoren:

  • Hoeveel dga-loon in aanmerking nemen?
  • Hoelang de heffing in box 2 uitstellen?

25%-marge afgeschaft
Als dga moet uw loon minimaal gelijk zijn aan dat van een vergelijkbare werknemer zonder aandelenbelang met een minimum van € 51.000. Voorheen mocht daarop nog de doelmatigheidsmarge van 25% worden toegepast, maar deze is vanaf 2023 vervallen. Dit betekent dat wanneer u bijv. advocaat of architect bent, het niet eenvoudig is een relatief laag loon in aanmerking te nemen. Uw collega’s verdienen immers ook een aardige boterham. Voor een winkeleigenaar is een laag dga-loon eerder haalbaar.

Tip
Hoe lager het loon, des te groter is het fiscale voordeel van de BV-structuur.

Uitstellen
Een BV-structuur heeft verder als voordeel dat u de box 2-heffing over de overwinst (winst na uw loon en de vennootschapsbelasting) lang kunt uitstellen. Als u nog jong bent, is dit uitstel misschien wel 25 jaar mogelijk, maar als u over vijf jaar pensioneert of denkt de overwinsten over enkele jaren te moeten uitbetalen voor andere doelen, dan is dit voordeel een stuk kleiner.

Tip
Hoe langer het box 2-uitstel, des te groter is het fiscale voordeel van de BV-structuur.

Als u een behoorlijke winst binnen uw onderneming realiseert, uw dga-loon kunt beperken en de box 2-heffing lange tijd kunt uitstellen, dan is een BV-structuur aantrekkelijk.

Wilt u meer informatie of de voor- en nadelen van de omzetting naar een BV-structuur bespreken, neemt u dan gerust contact met ons op.