Arbeidsrecht

Wanneer er sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer, is het arbeidsrecht van toepassing. In wet- en regelgeving zijn zaken vastgelegd over onder andere de duur van de arbeidsovereenkomst, het salaris, de opzegtermijn en regels met betrekking tot ontslag. Onze adviseurs zijn op de hoogte van de geldende wet- en regeling en kunnen u adviseren op het gebied van arbeidsrecht.

Voor u als werkgever

Heeft u als werkgever vragen over het aannemen van personeel of ontslag van personeel, dan kunt u contact met ons opnemen. Wij kunnen u bijvoorbeeld informeren over de juiste inschaling van een werknemer, opzegtermijnen of informeren over een ontslagprocedure. Ook kunnen wij een vaststellingsovereenkomst opstellen, waarbij u en uw werknemer gezamenlijk overeenkomen de arbeidsovereenkomst te beëindigen.

Voor u als werknemer

Heeft u een conflict met uw werkgever of wilt u zich laten adviseren over uw rechten en plichten als werknemer? Als uw werkgever geen klant bij ons is, kunnen wij u uiteraard bijstaan. Onze juridische adviseurs kennen de regels van het arbeidsrecht. Ze helpen u graag als u vragen hebt over bijvoorbeeld uw arbeidsovereenkomst, de opzegtermijn of de ontslagregels.